為了增進(jìn)與青年員工的溝通，了解青年員工的思想和工作狀況，傾聽(tīng)青年員工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的意見(jiàn)和建議，讓青年員工真正體會(huì)到自己是企業(yè)的主人，感受到自己肩上的擔(dān)子與責(zé)任，同時(shí)，也為單位的決策提供依據(jù)，遵循“人才聯(lián)接”思路，塑造忠誠(chéng)員工，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，公司于五月四日舉辦青年員工座談會(huì)。座談會(huì)以“卓越成長(zhǎng)，我們還需要什么”為主題，各位青年員工都踴躍發(fā)言，暢談自己對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)發(fā)展的思路和規(guī)劃，座談會(huì)在活躍而和諧的氛圍中結(jié)束。